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Privilégier le bien-être et la santé ...

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Titre
BIEN-ETRE ET SANTE AU TRAVAIL
Paragraphe
  • Pour 97% des dirigeants la santé et le bien-être des salariés sont des sujets de préoccupation majeurs.
     
  • 81% des dirigeants estiment que le rôle de l’entreprise en matière de santé va être renforcé à moyen terme (dans les 5 ans)
     
  • 95% des dirigeants estiment que l'entreprise a un rôle important à jouer dans la santé et le bien-être des salariés.
    86% des salariés partagent ce point de vue.

 

  • 68% des actifs déclarent connaître un ou plusieurs problèmes de santé chronique. Et 1 sur 2 estime que ce problème est causé ou aggravé par le travail.

 

(1) Selon enquête réalisée par l'INSEE en 2007, publiée en 2010 par la DARES

 

Pour répondre à ces enjeux, DataMedCare vous accompagne sur vos projets de prévention et dépistage en entreprise.

 

Notre vision de la santé au travail :

- Démarches de prévention

- Suivre les actions, mesurer l'impact

- Adhérer aux programmes de prévention

- Réduire l'absentéisme et l'accidentologie

 

Construisons ensemble un projet permettant à chaque salarié de prendre soin de son capital santé !

Titre
IDEES DE PROJET
Paragraphe
  • Le sommeil

La façon de travailler et les modes de vie ont beaucoup changés dans nos sociétés industrialisées modernes ce qui se caractérise par un rythme accéléré de production et de consommation. Le temps consacré au sommeil, en revanche, tend à diminuer ces dernières années.

 

Conséquences :

- Troubles de l'attention, concentration, mémoire…

- Fatigue

- Surpoids

- Irritabilité, trouble de l'humeur

- Répercussions négatives sur la qualité du travail

- Absentéisme des salariés concernés

Il est donc nécessaire de prendre conscience de cette réalité (bilan sur le sommeil et la fatigue) et d’aider le salarié à changer ses comportements dans un environnement hostile au bon sommeil.

 

Améliorer le sommeil des salariés est devenu un nouvel enjeu de performance pour les entreprises.  

  • Les allergies

Selon l’OMS, le nombre de personnes allergiques a doublé ces 20 dernières années.

En 2050, 50% de la population mondiale sera affectée par au moins une maladie allergique.

 

Caractéristiques :

- Réaction anormale, inadaptée et excessive de l'organisme lors d'un contact avec une substance étrangère (allergène)

- Rhinite allergique (eczéma, urticaire, allergies alimentaires, allergies croisées, conjonctivite) occasionne de nombreuses gênes dans la vie quotidienne, telles que les troubles du sommeil et la fatigue, entraînant une qualité de vie altérée.

 

Si les allergies ont souvent une origine génétique, l’environnement extérieur ou intérieur, les paramètres épigénétiques ou encore la dimension psychosociologique ont un impact sur leur développement.

Le rôle de l’entreprise est donc majeur dans la prévention et le dépistage de cette pathologie.

 

  • L’asthme

L’asthme est considéré comme la plus fréquente des maladies respiratoires survenant pendant l'activité professionnelle.

Chaque année l’asthme est responsable de :

- 7 millions de journées d'arrêt de travail

- Plus 1 000 décès chez les moins de 65 ans

- 600 000 journées d'hospitalisation

 

Les expositions professionnelles sont considérées comme responsable d'environ 15% des cas de personnes asthmatiques chez l'adulte. Il devient impératif d’agir pour répondre au mieux à cette problématique.